Vanaf 1 januari 2015 gaat de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers gelden. Vanaf deze datum kun je als werkgever niet langer kiezen voor toepassing van de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Lees “Werkkostenregeling verplicht” verder
Categorie: Personeel
Premiekorting voor jongere werknemer
Per 1 juli 2014 kunnen werkgevers die jongere werknemers in dienst nemen onder voorwaarden een premiekorting krijgen. Per werknemer kan het voordeel oplopen tot € 3.500 per jaar. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil met deze maatregel de jeugdwerkloosheid aanpakken. Lees “Premiekorting voor jongere werknemer” verder
Wetsvoorstel Werk en Zekerheid
De Tweede Kamer heeft het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid aangenomen. De belangrijkste uitgangspunten in het wetsvoorstel zijn:
- sneller, goedkoper en eerlijker ontslagrecht
- versterking van de positie van flexwerkers
- WW meer gericht op ‘snel weer aan het werk’ Lees “Wetsvoorstel Werk en Zekerheid” verder