Categorie: Personeel

Het kabinet-Schoof wil het rijden met een elektrische (bestel)auto stimuleren en kondigt onder meer de volgende maatregel aan. Als u als werkgever vanaf 2027 een personen- of bestelauto van de zaak op fossiele brandstof (niet volledig emissievrij) ter beschikking stelt aan uw werknemer, dan moet u 52% loonbelasting betalen over de grondslag voor de bijtelling privégebruik van de auto. Daarbij wordt geen rekening gehouden met een eigen bijdrage van de werknemer. Deze maatregel geldt dus niet voor volledig emissievrije (bestel)auto’s. Buiten de eindheffing die u betaalt, wordt er nog loonbelasting over de bijtelling ingehouden op het loon van de werknemer.

Tip
Uitwijken naar een youngtimer (auto ouder dan 15 jaar, maar maximaal 25 jaar) wordt tegengegaan, mocht dat nodig zijn. Het voordeel van een youngtimer is dat de bijtelling weliswaar 35% is, maar die mag u berekenen over de dagwaarde van de auto in plaats van de nieuwwaarde. U bent dan een stuk goedkoper uit.

 

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

U hebt medio maart de voorlopige Wtl-berekeningen over 2024 van het UWV ontvangen? Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u als werkgever recht hebt op het loonkostenvoordeel (LKV) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2024. Dit jaar wordt het LIV voor het laatst uitbetaald. Dit voordeel is per 1 januari 2025 namelijk afgeschaft. De voorlopige berekeningen zijn gebaseerd op de loonaangiften en correcties over 2024, die u tot en met 31 januari 2025 hebt ingediend. Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring op 31 januari 2025 nog in behandeling was, staat dit LKV nog niet in de berekening. Controleer de voorlopige berekeningen van het UWV. Bent u het niet eens met een voorlopige berekening – of wanneer die berekening onjuist is – dien dan uiterlijk op 1 mei 2025 correcties op de loonaangiften in bij de Belastingdienst.

Tip
Kom tijdig in actie als u het niet eens bent met voorlopige berekeningen van de LKV en het LIV. Na 1 mei 2025 zijn correcties niet meer mogelijk; de berekeningen van het LKV en het LIV zijn dan definitief geworden.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Heeft u als werkgever in 2024 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval kreeg u een afdrachtvermindering op de af te dragen loonheffing. U moet dan nog wel uiterlijk op 31 maart 2025 het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2024 opgeven via het eLoket van de RVO. Heeft u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven? Dan moet u ook de werkelijke kosten en uitgaven melden bij de RVO. De gerealiseerde gegevens over 2024 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring heeft, maar geen of minder S&O-uren heeft gerealiseerd, dan is vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot terugbetaling van de afdrachtvermindering, verhoogd met een boete.

 Tip

Zorg ervoor dat u uiterlijk 31 maart 2025 de S&O-gegevens 2024 doorgeeft aan de RVO en voorkom dat u de S&O-afdrachtvermindering moet terugbetalen, verhoogd met een boete.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Uiterlijk medio maart krijgt u als werkgever de voorlopige berekeningen van het UWV. Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u als werkgever recht hebt op het loonkostenvoordeel (LKV) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2024. Dit jaar wordt het LIV voor het laatst uitbetaald. Dit voordeel is per 1 januari 2025 afgeschaft. De voorlopige berekeningen zijn gebaseerd op de loonaangiften en correcties over 2024, die u tot en met 31 januari 2025 hebt ingediend. Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring op 31 januari 2025 nog in behandeling was, staat dit LKV nog niet in de berekening. Controleer de voorlopige berekeningen en dien eventuele correcties op de loonaangiften in bij de Belastingdienst vóór 1 mei 2025.

Tip

Zijn de loonaangiften wel juist ingevuld, maar denkt u dat de voorlopige berekeningen niet juist zijn? Of heeft u geen voorlopige berekeningen ontvangen van het UWV? Maar denkt u wel recht te hebben op LKV en/of LIV? Neem dan zo snel mogelijk contact op met het UWV (088-898 92 95).

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

De SLIM-regeling biedt u de mogelijkheid om een leerrijke werkomgeving in uw bedrijf te creëren. Er is dit jaar wel het een en ander gewijzigd. Zo is het subsidiepercentage voor alle bedrijven nu 60%. Voorheen was het percentage voor kleine mkb-ondernemingen 80%. Subsidies tot € 25.000 worden automatisch vastgesteld en een uitgebreide administratie is niet meer vereist. U ontvangt direct 50% van de subsidie als voorschot, de rest volgt na afloop van het project. De hoogte hangt af van de looptijd en het subsidiebedrag. Twee eerdere subsidiabele activiteiten zijn geschrapt: de subsidie voor praktijkleerplaatsen voor de derde leerweg bij erkende leerbedrijven en de subsidie voor grootbedrijven in landbouw, horeca en recreatie. Op de menukaart 2025 vindt u de subsidiabele activiteiten. Het loket voor de eerste aanvraagronde is open van maandag 3 maart tot en met 31 maart 2025. Let op, u moet zich eerst registreren als aanvrager.

Tip
Ontvangt uw bedrijf € 125.000 of meer aan subsidie? Dan is een controleverklaring van een accountant verplicht. Hiervoor kunt u sinds dit jaar een vaste vergoeding van € 3.000 aanvragen.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Voldoe tijdig aan renseigneringsplicht uitbetalingen aan derden

U bent als werkgever verplicht om gegevens over betalingen aan derden over 2024 uiterlijk 31 januari 2025 te verstrekken aan de Belastingdienst. Daartoe wordt u niet meer uitgenodigd. U moet de opgave dus uit eigen beweging doen. Uitgezonderd zijn betalingen aan werknemers, artiesten, beroepssporters, vrijwilligers en personen die een btw-factuur hebben uitgereikt. Gegevens over personen die facturen zonder btw uitreiken, geen facturen uitreiken of facturen met btw verlegd, moet u dus wel aanleveren. De gegevens betreffen het BSN, de naam, het adres en de geboortedatum van de ontvanger van de betalingen, de uitbetaalde bedragen en de data waarop deze betalingen zijn gedaan. Ook kostenvergoedingen moet u vermelden.

Tip
U kunt de gegevens digitaal verstrekken via het gegevensportaal of via Digipoort. Wilt u van Digipoort gebruikmaken, dan hebt u een PKIoverheid services certificaat nodig. Als u dat (nog) niet hebt, kunt u dit certificaat aanvragen bij Logius.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Deadline nadert voor aanvraag S&O-afdrachtvermindering per 1 januari 2025

Bent u een werkgever in de research & development (R&D)? Dan kunt u gebruikmaken van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) om uw (loon)kosten te verlagen. In 2025 gaat het tarief in de eerste schijf omhoog van 32% naar 36%. Bent u een startende ondernemer? Dan is volgend jaar het tarief in de eerste schijf 50% (in 2024: 40%). De grens van de eerste schijf wordt ook verhoogd van € 350.000 (loon)kosten naar € 380.000. Het tarief van de tweede schijf blijft 16%. Begint de periode van het S&O-werk op 1 januari 2025? Dien de aanvraag dan uiterlijk op 20 december 2024 in bij de RVO. De S&O-afdrachtvermindering start dan op 1 januari 2025. Dient u de aanvraag op 21 december in, dan start de S&O-afdrachtvermindering pas op 1 februari 2025.

 Tip
Wilt u dat de S&O-afdrachtvermindering start op 1 januari 2025? Zorg er dan voor dat u uw aanvraag uiterlijk 20 december 2024 hebt ingediend.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Loket opent voor subsidie praktijkleren derde leerweg

Heeft u in uw bedrijf praktijkplaatsen aangeboden voor een werkzoekende of iemand die betaalde arbeid verricht? U kunt dan mogelijk gebruikmaken van de ‘Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg’. De subsidie is een tegemoetkoming van maximaal € 2.700 voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor het begeleiden bij de beroepspraktijkvorming van een mbo-student in de derde leerweg. Alleen kortlopende bij- en omscholing komt in aanmerking voor deze subsidie. ‘Kortlopend’ wil in dit verband zeggen maximaal 52 weken, waarvan er maximaal 40 in aanmerking komen voor subsidie. Het aanvraagloket opent op maandag 4 november 2024. U kunt uw aanvraag tot en met vrijdag 29 november 2024 indienen bij de RVO.

Tip
Heeft u voor een praktijkplaats al subsidie gekregen uit de SLIM-regeling? Dan kunt u voor deze praktijkplaats geen subsidie krijgen op grond van de Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Vraag tijdig Subsidie duurzame inzetbaarheid voor bedrijven aan

Van 2 tot en met 27 september 2024 kunt u de MDIEU-subsidie aanvragen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van werknemers verbeteren en om oudere werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen. Het drempelbedrag voor subsidieaanvraag is € 75.000. Hierin is ook € 5.000 opgenomen voor het uitvoeren van een bedrijfsanalyse. Dit is een verplicht onderdeel van de subsidieaanvraag, waarin u de knelpunten en problematiek rondom duurzame inzetbaarheid en zwaar werk in kaart brengt. U kunt deze analyse zelf uitvoeren of daarvoor een externe adviseur inschakelen. Aan de hand van de bedrijfsanalyse maakt u vervolgens een plan met de activiteiten die nodig zijn om de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren.

Tip
Om een idee te krijgen van de activiteiten die kwalificeren voor de MDIEU-subsidie is een menukaart ontwikkeld. Hiermee kunt u een activiteitenplan maken.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Controleer definitieve beschikking LKV en LIV 2023

Uiterlijk eind juli heeft u de definitieve beschikking Lage-Inkomensvoordeel (LIV) en het Loonkostenvoordeel (LKV) ontvangen van de Belastingdienst. Het is verstandig om deze goed te (laten) controleren en te vergelijken met de gegevens in uw loonadministratie. Zijn bijvoorbeeld de correcties op de voorlopige beschikkingen die vóór 1 mei jl. zijn doorgegeven, goed verwerkt? Zijn alle kwalificerende werknemers meegenomen in de beschikking of zitten er fouten in de berekening?
Constateert u fouten in de definitieve beschikking, zorg er dan voor dat u binnen zes weken bezwaar maakt of laat maken. Is de beschikking juist vastgesteld, dan betaalt de Belastingdienst u de tegemoetkoming(en) binnen zes weken na de datum van de beschikking uit.

Tip
Controleer de definitieve beschikking LKV/LIV en zorg dat u tijdig in actie komt als de beschikking niet correct is vastgesteld!

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.