Categorie: Personeel

U ontvangt binnenkort de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2026 van de Belastingdienst. Het is verstandig om deze beschikking goed te (laten) controleren, want het komt regelmatig voor dat de beschikking niet goed wordt vastgesteld. Veel voorkomende fouten zijn onjuiste loonsommen waarop de premie is gebaseerd, maar ook foutieve bedragen van aan u toegerekende uitkeringen van (ex-)werknemers of het onterecht toerekenen van uitkeringslasten, bijvoorbeeld van werknemers die nooit bij u hebben gewerkt. Mocht de beschikking niet juist zijn, dan moet u binnen zes weken bezwaar (laten) maken tegen de beschikking.

Tip
Laat uw Whk-beschikking 2026 controleren, zodat tijdig bezwaar kan worden gemaakt, mocht dat nodig zijn.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Werken er in uw bedrijf ook mensen met een langdurige arbeidsbeperking? Of staat u er wel voor open om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, maar ontbreken de (financiële) middelen om dit ook daadwerkelijk te doen? Weet dan, dat u hiervoor nog tot en met 28 november 2025 subsidie Inclusiviteitstechnologie kunt aanvragen. Deze subsidie is bedoeld voor werkgevers in het mkb die investeren in technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt tijdens hun werk of bij het vinden van werk. U kunt subsidie krijgen tot 50% van uw investeringskosten. Ook kosten voor advies en voor de implementatie van de technologie is subsidiabel tot een bedrag van € 1.000. Het subsidiebedrag bedraagt maximaal € 25.000 per bedrijf.

 Tip
Wilt u gebruikmaken van deze subsidiekans, zorg er dan voor dat u de aanvraag tijdig indient.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Heeft u in uw bedrijf praktijkplaatsen aangeboden voor een werkzoekende of een werkende met betaalde arbeid. U kunt dan mogelijk gebruikmaken van de ‘Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg’. Het aanvraagloket is sinds 3 november jl. geopend. De subsidie is een tegemoetkoming van maximaal € 2.700 voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor het begeleiden bij de beroepspraktijkvorming van een mbo-student in de derde leerweg. Alleen kortlopende bij- en omscholing komt in aanmerking voor deze subsidie. ‘Kortlopend’ wil in dit verband zeggen maximaal 52 weken, waarvan er maximaal 40 in aanmerking komen voor subsidie. U kunt uw aanvraag tot en met vrijdag 28 november 2025 indienen bij de RVO.

Tip

Wilt u gebruikmaken van deze subsidiekans? Zorg er dan voor dat u de aanvraag uiterlijk 28 november 2025 heeft ingediend.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Stelt u in 2025 een elektrische auto van de zaak ter beschikking aan een werknemer, die ook privé voor meer dan 500 km wordt gebruikt? Dan geldt een bijtelling van 17% voor zover de cataloguswaarde niet meer bedraagt dan € 30.000. Voor het meerdere geldt een bijtelling van 22%. Stelt u een auto op fossiele brandstof ter beschikking? Dan geldt een bijtelling van 22% over de gehele cataloguswaarde. In 2026 verdwijnt dit onderscheid en geldt voor alle terbeschikkinggestelde auto’s een bijtelling van 22% over de gehele cataloguswaarde als deze auto’s voor meer dan 500 km ook privé worden gebruikt. Maar stelt u dit jaar nog een nieuwe elektrische auto ter beschikking? Dan kan uw werknemer nog 60 maanden profiteren van de lagere bijtelling.

Tip
Overweegt u om de terbeschikkinggestelde auto’s op fossiele brandstof te vervangen door elektrische auto’s? Dan is dit jaar een geschikt moment.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Werken er in uw bedrijf ook mensen met een langdurige arbeidsbeperking? Of staat u er wel voor open om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, maar ontbreken de (financiële) mogelijkheden om dit ook daadwerkelijk te doen? Weet dan dat er sinds 1 oktober 2025, 9.00 uur een subsidie beschikbaar is, die deze financiële drempel grotendeels wegneemt. Deze subsidie Inclusiviteitstechnologie is bedoeld voor werkgevers in het mkb die investeren in technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt tijdens hun werk of bij het vinden van werk. U kunt subsidie krijgen tot 50% van uw investeringskosten. Ook kosten voor advies en voor de implementatie van de technologie is subsidiabel tot een bedrag van € 1.000. Het subsidiebedrag bedraagt maximaal € 25.000 per bedrijf. U kunt de subsidie aanvragen tot en met 28 november 2025, 17.00 uur.

 Tip
Wilt u gebruikmaken van deze subsidiekans, zorg er dan voor dat u de aanvraag tijdig indient.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Bent u aangesloten bij een ondernemersorganisatie, bijvoorbeeld een brancheorganisatie in het mkb of een ondernemers- of industrievereniging? Dan kunt u nog tot 1 oktober 2025 12.00 uur gebruikmaken van de nieuwe subsidieregeling Collectieven mkb Verduurzaming Reisgedrag (COVER). U kunt met deze regeling via een organisatie van ondernemers stappen zetten naar het blijvend verduurzamen van het reisgedrag van uw werknemers. De ondernemersorganisatie kan daartoe namelijk bij de RVO subsidie aanvragen voor maximaal 75% van de kosten van projecten of activiteiten die leiden tot blijvend duurzamer reisgedrag van werknemers van aangesloten werkgevers. Per project kan maximaal € 100.000 subsidie worden verkregen. Jij kunt onder meer subsidie krijgen voor verduurzaming van het vervoer op een bedrijven, de inzet van deelauto’s of deelfietsen, maatregelen om thuiswerken aan te moedigen en voor een mobiliteitsbudget dat financieel voordeel geeft bij vergroening van woon-werkverkeer.

Tip
Ook de loonkosten of de kosten voor het inhuren van personeel voor verduurzamingsprojecten zijn subsidiabel. Wilt u nog gebruikmaken van deze subsidiekans? Zorg er dan voor dat u uiterlijk 1 oktober a.s. 12.00 uur uw aanvraag heeft ingediend.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Sinds 1 september jl. is de vereenvoudigde WIA-beoordeling na 2 jaar (104 weken) of langer ziekte weer terug. Deze regeling houdt in dat de WIA-beoordeling alleen door een arbeidsdeskundige wordt uitgevoerd. Een medische beoordeling door een verzekeringsarts blijft dan dus achterwege. Stemmen u en uw werknemer in met deze werkwijze? Dan heeft u beiden sneller duidelijkheid over de arbeidsongeschiktheid. De regeling was op 1 januari 2025 afgeschaft, maar is nu heropend om de achterstanden bij het UWV in te lopen. Het is raadzaam om de beslissing van het UWV goed te (laten) bestuderen. Vraag bij eventuele onduidelijkheden in de beslissing om een nadere toelichting van het UWV. Bent u het niet eens met de beslissing, weet dan dat u per post of online bezwaar kunt maken.

Tip
Het voordeel van de bezwaarprocedure is dat er dan alsnog een medisch onderzoek zal worden verricht door een verzekeringsarts.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Op 1 september 2025 opent het digitale loket bij Uitvoering van Beleid van het Ministerie van SZW voor de tweede aanvraagronde van de SLIM-subsidie. De SLIM-regeling biedt u als werkgever de mogelijkheid om een leerrijke werkomgeving in uw bedrijf te creëren. Dit jaar is de regeling aangepast. Zo is het subsidiepercentage voor alle bedrijven nu 60%. Voorheen was het percentage voor kleine mkb-ondernemingen 80%. Subsidies tot € 25.000 worden automatisch vastgesteld en een uitgebreide administratie is niet meer vereist. U ontvangt direct 50% van de subsidie als voorschot, de rest volgt na afloop van het project. Op de menukaart 2025 vindt u de subsidiabele activiteiten. Het aanvraagloket is open tot en met 30 september 2025. Let op, u moet zich eerst registreren als aanvrager, voordat u een aanvraag kunt indienen bij Uitvoering van Beleid.

Tip
Ontvangt uw bedrijf € 125.000 of meer aan subsidie? Dan is een controleverklaring van een accountant verplicht. Hiervoor kunt u sinds dit jaar een vaste vergoeding van € 3.000 aanvragen.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Uiterlijk eind juli heeft u de definitieve beschikking Lage-Inkomensvoordeel (LIV) en het Loonkostenvoordeel (LKV) 2024 ontvangen van de Belastingdienst. Dit jaar wordt het LIV voor het laatst uitbetaald. Dit voordeel is per 1 januari 2025 afgeschaft. Het is verstandig om de Wtl-beschikking goed te (laten) controleren en te vergelijken met de gegevens in uw loonadministratie. Zijn bijvoorbeeld de correcties op de voorlopige beschikkingen die vóór 1 mei jl. zijn doorgegeven, goed verwerkt? Zijn alle kwalificerende werknemers meegenomen in de beschikking of zitten er fouten in de berekening? Constateert u fouten in de definitieve beschikking, zorg er dan voor dat u binnen zes weken bezwaar maakt of laat maken. Is de beschikking juist vastgesteld, dan betaalt de Belastingdienst u de tegemoetkoming(en) binnen zes weken na de datum van de beschikking uit.

Tip
Controleer de definitieve beschikking LKV/LIV en zorg dat u tijdig in actie komt als de beschikking niet correct is vastgesteld!

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Heeft u 100 of meer werknemers? Dan bent u sinds 1 juli 2024 verplicht om jaarlijks de gegevens van de zakelijke kilometers en de woon-werkkilometers van uw werknemers te verzamelen en via een digitaal formulier te rapporteren aan de RVO. De deadline voor het aanleveren van deze gegevens over de tweede helft van 2024 is 30 juni 2025. Op het formulier rapporteert u de kilometers per vervoermiddel en per brandstoftype, waarbij u onderscheid maakt tussen woon-werkverkeer en zakelijk verkeer. Na het invoeren van deze gegevens berekent het systeem de CO₂-uitstoot voor zowel het woon-werkverkeer als de zakelijke mobiliteit. Zodra het formulier is ingediend, genereert het systeem een rapport met een samenvatting van de gegevens en de berekende CO₂-uitstoot.
Vanaf 2026 moet u de rapportage voor het eerst over een heel jaar (2025) indienen.

Tip
Zorg dat u tijdig voldoet aan deze registratieplicht.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.