Nieuws

Deadline nadert voor aangeven correcties voorlopige berekening LKV

U hebt medio maart de voorlopige Wtl-berekening over 2025 van het UWV ontvangen? Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u als werkgever recht hebt op het loonkostenvoordeel (LKV). Die berekening is gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2025, die u tot en met 31 januari 2026 hebt ingediend. Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring op dat moment nog in behandeling was, staat dit LKV nog niet in de berekening. Controleer de voorlopige berekening. Bent u het niet eens met de voorlopige berekening – of wanneer die berekening onjuist is – dien dan uiterlijk op 1 mei 2026 correcties op de loonaangiften in bij de Belastingdienst.

Heeft u geen voorlopige Wtl-berekening ontvangen van het UWV? Maar denkt u wel recht te hebben op het LKV? Neem dan zo snel mogelijk contact op met het UWV (088-898 92 95).

Tip

Kom tijdig in actie als u het niet eens bent met de voorlopige Wtl-berekening. Na 1 mei 2026 zijn correcties niet meer mogelijk.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Vraag voorlopige verliesverrekening aan

Als uw bv in 2025 verlies heeft geleden, kunt u een verzoek doen om voorlopige verliesverrekening zodra de aangifte vennootschapsbelasting 2025 is ingediend. U kunt dan alvast 80% van het verlies verrekenen met winsten uit eerdere jaren. Dit levert uw bv een liquiditeitsvoordeel op. Zij kan immers eerder beschikken over een te verwachten belastingteruggaaf. De voorlopige verliesverrekening wordt later verrekend met de definitieve verliesverrekening.

Tip

Is de aangifte vennootschapsbelasting 2025 ingediend en heeft uw bv verlies geleden? Bepaal of u de belastingteruggaaf naar voren kunt halen.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Beperk de stand van uw rekening-courant

De Belastingdienst controleert regelmatig de zakelijkheid van een rekening-courant bij de eigen bv. Uw aangifte voor de inkomstenbelasting en die van uw bv voor de vennootschapsbelasting worden daarbij beoordeeld in onderlinge samenhang. De rekening-courantverhouding met uw bv kan als onzakelijk worden aangemerkt als niet aannemelijk is dat u de schuld aan uw bv ooit aflost. Er heeft dan een definitieve vermogensverschuiving plaatsgevonden van uw bv naar u, waarvan u en uw bv zich bewust waren. De rekening-courant vormt dan een zogenoemde verkapte winstuitdeling, waarover u box-2-belasting verschuldigd bent.

Tip

Check de stand van uw rekening-courant en zorg ervoor dat deze niet te hoog oploopt.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Vanaf 7 april SLIM-subsidie aanvragen voor leren en ontwikkelen in uw mkb-bedrijf

Als u een leerrijke werkomgeving in uw mkb-bedrijf wilt creëren, maak dan gebruik van de SLIM-regeling. Deze subsidiekans helpt u om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Er zijn drie activiteiten waarvoor u subsidie kunt krijgen. Het eerste betreft de doorlichting van uw onderneming. Daarbij onderzoekt u de scholingsbehoeften in uw bedrijf wat resulteert in een opleidings- of ontwikkelplan. Daarnaast kunt u subsidie krijgen voor de kosten van loopbaan- of ontwikkeladviezen. De derde activiteit betreft de kosten voor het ontwikkelen of invoeren van een leer- en opleidingsmethode. Denk hierbij aan een bedrijfsschool of periodieke ontwikkelgesprekken. De subsidie bedraagt 60% van de subsidiabele kosten met een maximum van € 24.999 (landbouwbedrijven € 20.000). Het loket voor de eerste aanvraagronde gaat open op dinsdag 7 april 2026 9.00 uur. Een maand later dan in andere jaren. Aanvragen kunt u tot en met maandag 4 mei 2026 17.00 uur indienen. Let op, u moet zich eerst registreren als aanvrager.

 Tip

Wilt u investeren in de ontwikkeling van de medewerkers in uw bedrijf? Vraag dan vanaf 7 april a.s. SLIM-subsidie aan.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Tijd dringt voor bezwaar maken tegen WOZ-beschikking 2026

U heeft inmiddels de WOZ-beschikking 2026 ontvangen van uw gemeente. De WOZ-waarde 2026 betreft de waarde van de woning (of het gebouw) op de waardepeildatum 1 januari 2025. Het verdient aanbeveling deze beschikking te (laten) controleren vanwege het grote belang. De WOZ-waarde is immers niet alleen relevant voor de gemeentelijke heffingen, maar ook voor andere belastingen, zoals de inkomstenbelasting en de schenk- en erfbelasting. Bent u het niet eens met de vastgestelde waarde in de WOZ-beschikking, dan moet u binnen 6 weken na de dagtekening van de beschikking daartegen bezwaar aantekenen bij uw gemeente. U kunt geen bezwaar maken bij de Belastingdienst!

Tip

Het is van groot belang dat u uw bezwaar tijdig indient. Is de 6-wekentermijn verstreken en heeft u geen bezwaar gemaakt? Dan zit u een jaar vast aan de vastgestelde waarde voor de gemeentelijke heffingen, maar ook voor de andere belastingen.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Tijdig S&O-uren 2025 doorgeven

Heeft u als ondernemer zonder personeel (u heeft geen loonheffingennummer) in 2025 gebruikgemaakt van de regeling speur- en ontwikkelingswerk (S&O-werk) voor uw innovatieve investeringen? Dan komt u mogelijk voor de S&O-aftrek in aanmerking. Deze aftrek bedroeg voor 2025 maximaal € 15.738, verhoogd met € 7.875 als u een starter was. U moet in 2025 wel aan het urencriterium hebben voldaan. Dat wil zeggen dat u in beginsel minimaal 1.225 uren heeft besteed aan uw onderneming. Daarbij heeft u ten minste 500 uur besteed aan speur- en ontwikkelingswerk, waarvoor de RVO een S&O-verklaring heeft afgegeven. Heeft u feitelijk minder dan 500 S&O-uren gerealiseerd? Dan moet u dit uiterlijk 31 maart 2026 doorgeven via het eLoket van de RVO. Als u de S&O-uren niet tijdig heeft doorgegeven, krijgt u eerst een herinnering. Geeft u ook daarna de gerealiseerde S&O-uren niet op aan de RVO, dan wordt ervan uitgegaan dat u geen S&O-uren heeft gerealiseerd. U moet dan de S&O-aftrek terugbetalen, verhoogd met een boete.

Tip

Zorg ervoor dat u uiterlijk 31 maart 2026 uw S&O-uren doorgeeft aan de RVO en voorkom terugbetaling van de S&O-aftrek, verhoogd met een boete.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Controleer de voorlopige Wtl-beschikking 2025

Op 15 maart 2026 heeft het UWV de voorlopige berekening Wtl 2025 verstuurd. Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u als werkgever recht heeft op het loonkostenvoordeel (LKV). Die berekening is gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2025, die u tot en met 31 januari 2026 heeft ingediend. Als een aanvraag voor een doelgroepverklaring op 31 januari 2026 nog in behandeling was, staat dit LKV nog niet in de berekening. Controleer de voorlopige berekeningen en dien eventuele correcties op de loonaangiften vóór 1 mei 2026 in bij de Belastingdienst. Heeft u geen voorlopige berekeningen ontvangen van het UWV? Maar denkt u wel recht te hebben op het LKV? Neem dan zo snel mogelijk contact op met het UWV (088-898 92 95).

Tip

Controleer de voorlopige berekening Wtl 2025 en dien eventuele correcties op de loonaangiften vóór 1 mei 2026 in bij de Belastingdienst.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Let op vervaltermijn wettelijke vakantiedagen

Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het daaropvolgende jaar zijn opgenomen. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen over 2025, als uw werknemers die dagen niet opnemen vóór 1 juli 2026. De Europese rechter heeft echter beslist dat de wettelijke vakantiedagen níet vervallen als u uw werknemers niet duidelijk en tijdig heeft geïnformeerd over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. U moet uw werknemers stimuleren en ook in staat stellen om de wettelijke vakantiedagen op te nemen. Doet u dit niet (goed), dan behouden uw werknemers de wettelijke vakantiedagen. Zo kan er dan toch een stuwmeer aan niet-opgenomen vakantiedagen ontstaan, die later bij uitdiensttreding op verzoek van uw werknemers uitbetaald moeten worden.

Tip

Zijn er werknemers in uw bedrijf die nog vakantiedagen van het kalenderjaar 2025 niet hebben opgenomen? Informeer hen dan over de datum waarop die dagen vervallen én stel hen in staat om die dagen vóór 1 juli 2026 op te nemen.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Denk aan tijdige opgave S&O-gegevens 2025

Heeft u als werkgever in 2025 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? Dan kreeg u een afdrachtvermindering op de af te dragen loonheffing. U moet dan nog wel uiterlijk op 31 maart 2026 het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2025 opgeven via het eLoket van de RVO. Heeft u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven? Dan moet u ook de werkelijke kosten en uitgaven melden bij de RVO. De gerealiseerde gegevens over 2025 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring heeft, maar geen of minder S&O-uren heeft gerealiseerd dan is vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot terugbetaling van de afdrachtvermindering, verhoogd met een boete.

 Tip

Zorg ervoor dat u uiterlijk op 31 maart 2026 uw S&O-gegevens over 2025 heeft aangeleverd bij de RVO.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.

Huurwoningen verduurzamen met SVOH-subsidie

Wilt u investeren in energiebesparende maatregelen om uw verhuurde woning(en) te verduurzamen? Maak dan gebruik van de Subsidieregeling Verduurzaming en Onderhoud Huurwoningen (SVOH). Naast voor verduurzamingsmaatregelen kunt u ook subsidie krijgen voor onderhoudsmaatregelen en de kosten van een maatwerkadvies. Een erkend bouw- of installatiebedrijf moet de werkzaamheden uitvoeren. Vraagt u voor € 25.000 of meer subsidie aan? Dan vraagt u deze al aan, voordat u begint met de verduurzamingswerkzaamheden. Vraagt u voor minder dan € 25.000 subsidie aan? Dan vraagt u deze aan binnen 24 maanden na de uitvoering van de verduurzamingswerkzaamheden. In dat geval moet u de investeringen dus voorfinancieren. De maximale subsidie bedraagt € 10.000 per huurwoning, of € 15.000 per woning inclusief een duurzame warmteoptie (warmtepomp of zonneboiler).

Tip

Verhuurt u een monumentale woning en wilt u die verduurzamen? Dan kunt u gebruikmaken van SVOH: Monumentale huurwoningen. Hiervoor gelden andere voorwaarden en subsidiebedragen. Uw woning moet dan de monumentenstatus hebben door een inschrijving bij het rijksmonumentenregister of een provinciaal of gemeentelijk erfgoedregister.

Meer weten?

Wil je graag een persoonlijk advies over dit onderwerp? Mail of bel: 06-51606374 en vraag naar Johan de Beuze.