Met ingang van 1 januari 2015 en 1 juli 2015 treden de wijzigingen in het arbeidsrecht in werking op grond van Wet Werk en Zekerheid. De belangrijkste wijzigingen zijn:
Vanaf 1 januari 2015 gaat de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers gelden. Vanaf deze datum kun je als werkgever niet langer kiezen voor toepassing van de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Lees “Werkkostenregeling verplicht” verder
Per 1 juli 2014 kunnen werkgevers die jongere werknemers in dienst nemen onder voorwaarden een premiekorting krijgen. Per werknemer kan het voordeel oplopen tot € 3.500 per jaar. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil met deze maatregel de jeugdwerkloosheid aanpakken. Lees “Premiekorting voor jongere werknemer” verder
De staatssecretaris van Financiën heeft een aanscherping van BTW-controle in het MKB aangekondigd. Lees “Aanscherping BTW-controle” verder
De Tweede Kamer heeft het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid aangenomen. De belangrijkste uitgangspunten in het wetsvoorstel zijn:
Voor ondernemers met een vestiging in de Achterhoek is er een nieuwe financieringsmogelijkheid: Naoberkrediet, een kredietunie voor en door Achterhoekse ondernemers. Naoberkrediet financiert MKB bedrijven met een duidelijk toekomstperspectief waarin de banken op dit moment niet geïnteresseerd zijn. Lees “Naoberkrediet! Voor u een oplossing?” verder
Evenals voorgaande jaren heeft de Belastingdienst aangekondigd de aangifte Inkomstenbelasting 2013 op bepaalde punten met extra aandacht te bekijken. De volgende thema’s zijn dit jaar aangewezen: Lees “Controlethema’s aangifte Inkomstenbelasting 2013” verder
MCB Accountants heeft een nieuwe website. Op de website plaatsen we regelmatig berichten over onderwerpen die we in de dagelijkse praktijk tegenkomen en die voor ondernemers relevant kunnen zijn. Lees “Nieuwe website MCB Accountants” verder
Het is voor kleine(re) ondernemingen moeilijk om plannen gefinancierd te krijgen bij een bank. In bepaalde situaties kan crowdfunding een alternatieve financieringsbron zijn. Vooral als je onderneming mogelijkheden biedt om de kredietvergoeding deels anders te ‘betalen’ dan als rente. Lees “Crowdfunding: de menigte als financier” verder